Training, coaching, formation Créa-BOX

Coaching, ateliers training et formation au développement de la valeur ajoutée de l'entreprise : communication relationnelle, management, négociation, vente, pédagogie, création ou refonte de référentiels de management

« Sauter le pas :
Se décider à procéder à des changements, après avoir longtemps hésité. »

Coaching, ateliers training et formation des entreprises et des entrepreneurs.

Notre centre de training coaching et formation conseille et forme au développement des compétences dans les entreprises.

« Nous portons la conviction que chacun peut créer de la valeur ajoutée dans sa « boîte », et cela quelle que soit la place où il se trouve ».

Dans la pratique, vous avez probablement observé que ce n’est pas parce que l’on dit les choses qu’elles se font.
L’erreur consiste à se focaliser plus sur les capacités et les talents que sur l’effort et l’engagement.
Aujourd’hui, il est démontré que l’intelligence et le talent se développent grâce au training et à l’effort réalisé.

Ainsi, des moyens simples et concrets existent pour parvenir à ce que les choses soient réalisées et dans l’enthousiasme.

Alors, osez et engagez votre boîte dans l’action de training coaching formation !

Coaching et ateliers training

 

La réussite et l’expertise résident dans la pratique, c’est pourquoi nous animons aussi des ateliers training pour que l’entrainement favorise l’apprentissage et l’appropriation des notions développées lors de nos coaching training et formations.

C’est ainsi que nous vous aidons à développer les compétences, les connaissances et  l’intelligence de situation dans l’entreprise.

La Richesse Humaine, valeur invisible du bilan financier de l’entreprise qui permet d’atteindre des sommets !

Training – Formation – Coaching opérationnel

Communication interpersonnelle

Les bénéfices
économiques de
la relation aux autres

Relation clients

Créer des clients durables
et développer la recommandation

Vente et Négociation

Vendre, négocier
et gagner ensemble.

Management

Comment manager et
stimuler dans
la culture de résultats.

Training / Coaching

Training et accompagnement opérationnel.

Pédagogie

Quand partager les savoirs
développe les compétences et
les résultats de l’entreprise

« De la communication relationnelle et comportementale en situation client jusqu’au management des compétences et du transfert des savoirs, nous travaillons, à convertir les particularités et les contraintes de l’entreprise en opportunités. »

Notre mobilisation : Vous aider à ‘Trans-former’ vos pépins en pépites. *

* Y en a qui n’ont pas essayé…. et bien ils ont eu des problèmes !

Actualités : coaching, training et formation

Management et communication interpersonnelle agile

Créer des situations de management agile et de communication professionnelle efficiente   Management agile pour créer de la valeur Créer et développer de la valeur dans l’entreprise, bien sûr que c’est possible. C’est une question de management agile. Nombreux sont...

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Pédagogie du management

      Humour, émotions et pédagogie influencent et impactent les équipes autour de situations extrêmement concrètes de la vie professionnelle qui resteront en mémoire. C’est l’intérêt principal de cette dynamique : diffuser, partager, mémoriser,...

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